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決定内容(令和7年10月3日適用)

企業への影響試算

月173.8時間勤務(所定労働時間)の場合

今すぐ対応すべき実務3点

1. 賃金体系の見直し(9月中)

2. 規程・契約書類の改定(9月末まで)

3. 10月給与計算の準備(9月末まで)